서울 중장년 가치동행 일자리 (구. 보람일자리)

 

서울시의 중장년 가치동행 일자리는

 

중장년층(주로 40~60대)을 대상으로 한 사회공헌형 일자리 사업으로,

기존의 “보람일자리” 사업을 재정비하며 새롭게 출범했습니다.

이 사업은 중장년층의 풍부한 경험과 전문성을 활용하여 공공 서비스의 질을 높이고,

참여자들에게 개인적인 성취감과 사회적 가치를 동시에 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

1. 사업의 목적과 특징

목적: 중장년층의 경력과 전문성을 기반으로 공공 및 시민 서비스 분야에서 활동을 지원함으로써 개인의 사회적 참여를 촉진하고, 지역사회의 문제 해결에 기여하는 것을 지향합니다.
특징: 기존의 단순 노무 중심 일자리에서 벗어나 전문성과 사회적 기여를 강조합니다.
시민 공공 서비스 분야로 활동 영역을 확장하여 더 많은 중장년층이 참여할 수 있도록 설계되었습니다.
참여자는 개인의 역량 개발과 함께 보람을 느낄 수 있으며, 사회적 기여를 통해 세대 간 소통과 지역 발전에 기여할 수 있습니다​.
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2. 주요 활동 분야

2024년에는 약 5,902명의 중장년층이 다음과 같은 분야에서 활동하고 있습니다:
복지 분야: 아동·청소년 멘토링, 노인 돌봄 등 지역사회의 복지 수요를 충족하는 데 기여.
공공시설 지원: 지역 커뮤니티 공간 관리, 공공기관 업무 보조.
환경 관리: 도시 환경 개선 활동, 재활용 프로그램 지원.
교육 및 문화 활동: 평생교육 강사, 문화예술 분야 지원.
서울시는 참여자들이 자신만의 전문성을 발휘할 수 있도록 다양한 활동처를 마련하고 있습니다​

3. 운영 방식

참여 조건: 서울시에 거주하는 40~60대 중장년층으로, 해당 프로그램에 관심과 경험이 있는 사람.
지원 절차: 서울시 50+포털을 통해 신청 가능하며, 이후 면접과 선발 과정을 거쳐 참여자를 확정합니다.
보수 및 혜택: 활동 시간에 따라 일정한 수당을 지급하며, 개인 역량 강화 교육과 네트워크 형성 기회를 제공합니다.

4. 2024~2025년 계획

브랜드 정비: “가치동행일자리”라는 새로운 브랜드 하에 더욱 체계적이고 폭넓은 활동 기회를 제공할 예정입니다.
대시 민 공모: 신규 사업 아이디어를 시민들로부터 공모하여 참여자와 지역사회의 필요에 부합하는 사업을 개발할 계획입니다.
성과 공유: 사업의 효과를 공유하고 참여자들의 사례를 널리 알리기 위해 성과 발표회 및 문화예술 공연 등이 정기적으로 개최됩니다​.

5. 참여의 가치

개인적 성장: 중장년층이 자신의 경력과 역량을 새롭게 활용하며, 은퇴 후에도 활발히 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.
사회적 기여: 공공 서비스와 지역사회 문제 해결에 참여함으로써, 세대 간 상생과 사회적 통합을 촉진합니다.
지속 가능한 일자리 모델: 서울시의 가치동행일자리는 타 지자체에서도 벤치마킹할 만큼 성공적인 사회공헌형 일자리 모델로 자리 잡았습니다.

6. 참여 방법과 추가 정보

신청 방법: 서울시 50+포털에서 자세한 정보를 확인하고 지원할 수 있습니다.
문의처: 서울시 평생교육국 또는 50+재단.
주요 행사: 2024년 12월 2일 서울시청에서 열리는 발표회에서는 새로운 사업 방향과 구체적인 운영 계획이 소개될 예정입니다​.

 

서울 중장년 가치동행 일자리는 단순히 경제적 지원을 넘어, 중장년층이 지역사회의 중요한 자원으로 기능하며 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

서울시 50플러스포털